劳动法改革:马克龙赢得第一轮182

2019-02-12 10:04:07

另请阅读:劳动法的改革:条例包含的内容共和国总统没有采取任何叛徒他曾宣布改革,由雇主预期,并在工会期间受到工会的恐惧他拥有执行它的所有合法性与奥朗德,谁在2016年实行的EL Khomri法与诉诸第49.3死亡,没有真正的协商,使工会吊带和把自己回到他的选民,灵光万安巧妙地发挥三个月来,与社会伙伴的磋商非常激烈,以至于谈判已经出现最后,我们并不处于“双赢”的游戏中,而且平衡性太过不平衡,有利于灵活性,导致雇主和工会之间达成妥协还阅读:洛朗•贝格(CFDT):通过改革劳动法法“最终,我们感到失望”,社会对话已见成效,至少要等到这第一步与他最初的意图相比,马克龙先生做出了重大让步,这是为了恢复公司的所有谈判它恢复了专业部门的作用,该部门在许多领域优先于企业协议他赢得了Ouvrière部队的信任,他在CGT的车轮上与El Khomri法律作斗争讽刺的是,让 - 克洛德·马伊工会比CFDT,这支持了2016洛朗伯杰的劳动法不太重要认为,他希望不要把“社会关系的现代化”预约因此,行政部门取得的最大成功是避免重建广泛的工会阵线,反对其改革工会处于守势,他们更加担心他们所防止的不良反击而不是他们发射的软骨,但他们设法权衡另请阅读:中小企业的老板们通过改革劳动法令而放心雇主们有充分的理由感到高兴,并且不会剥夺它但他不得不退缩如果员工少于300人的公司没有工会,Medef就无法进行谈判截至2018年,多数协议(由代表50%员工的组织同意)的概括是对工会的坚实保障 9月12日和叛逆法国,9月23日,CGT动员天将是全面的能力,动员反对它的第一次测试,他们形容为“社会政变”除了这些事件,舆论的不信任将迫使政府认真的教育努力,特别是如果他想说服他的“雄心勃勃”的改革是“正确的”另请阅读:劳动法改革: