Scrooge Pocketsou Eurodisney员工的口袋里

2019-02-18 09:08:06

动员年终奖金为100欧元已被删除今天,他们聚集在休闲公园的大门前,提醒公众无论是冷也不今年庆祝活动的结束已经开始战斗迪斯尼乐园的员工,这一切被他们的工会应邀参加了此次12月29日走到了一起在公园入口大门的前面精神在冲突的核心,管理层的吝啬决定将一百欧元的年终奖金移除给员工这种琐事在联盟的共同传单中受到谴责,约有7,500人参加,代表100万欧元发起请愿书于12月初宣布,“该措施立即引发了一波抗议浪潮,”CFDT代表David Charpentier说愤怒是这么多强于量将部分被用来支付一个“奖金目标溢价”四百帧或同化的社会大约三分之一的员工,通常是最年轻和占据运营的职位(动画,娱乐,酒店,餐馆),向中芯国际支付;另外三分之一,在行政工作中,比中芯国际高出10%到20%;第三个(技术人员,管理人员,商业部门)的薪水范围在1,500至3,000欧元之间 “现在,工会会员观察到,这是第一个被钱包打击的类别这是在年终假期的前夕斯克罗吉叔叔应用古老的格言:带走穷人,因为他们是最多的!无论如何,工人们在更多样化的情况下,立即对管理层“圣诞节礼物”的宣布作出反应由数千名员工签署的请愿书被送交给首席执行官Karl Hollz它由国际米兰满足所有联合会:CGT,CFDT,FO CFTC,CFE-CGC和UNSA和小的“独立工会”年终奖金最初是奖励奖金自2002年以来,该公司负债累累结果,展示了工会,管理层的选择在2005年的9490万损失中,有59.4%是迪士尼品牌的特许权使用费由于公司名称的变更,已支付了2100万欧元因此,工会谴责高昂的专利费重量和事实,即财务重组的成本是迪斯尼乐园的员工的责任管理层施加压力超越百欧元管理层要抢个人,工会谴责对工作条件和工资普遍压力因此,对于方向,“35小时的是阻碍灵活性”,同时采取措施已知合唱每日所设想的最大的延伸部和上休息的其他约束,和RTT,增加的灵活性...简在年底,这不是迪斯尼的派对因此,在圣诞节和元旦之间的高峰时段,时间尤为合适,提醒市民谁与牺牲经常来,