不稳定的公共服务

2019-02-17 07:14:10

根据DARES,“短期合同”的数量不断增加首先受影响的是,年轻女性占这些合同的三分之二定期合同,补贴合同,假期,临时工作或实习:16%的公务员受雇于短期合同通过DARES,就业部统计研究所上个月发布,如果作业安全仍然是公共部门的显著的吸引力在2002年实现的最后声明,本研究揭示光关于这个问题仍然禁忌不稳定的公共服务在过去十年中,各部委和地方当局“实际上从未停止过增加短期合同的使用,无论是数量还是占总就业的比例,”DARES说与私营部门相比,这类工作的使用频率更高,其中12%的劳动力在短期合同下工作然而,虽然合同中有11%的人在2001年3月公开上市,但一年后失业,这一比例低于私营部门(21%)在同一时期,只有五分之一的公职人员成为公务员,而私营部门中27%的不稳定员工已经签订了长期合同由于经常出现不稳定的情况,公共服务承包商的标准肖像将由年轻人和妇女勾画出来因此,15-29岁的人“几乎占短期合同的一半,是公务员的五倍”,而女性“三分之二的短期合同,比公务员多十分”最后,“一半的短期雇员是雇员”: